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2023江西景德鎮學院選聘高職稱、高技能人才29人公告

  景德鎮學院是一所多科性全日制公辦本科院校,坐落世界聞名的千年瓷都—江西省景德鎮市。   學?,F有在校學生13000人。教職工近800人,其中專任教師600余人,具有高級專業技術職務的教師170人,具有碩士學位以上的教師近500人,有新世紀百千萬人才工程國家級和省級人選、享受國務院政府特殊津貼、中國工藝美術大師、省級教學名師及學科帶頭人等各類人才80余人。   學?,F有本科招生專業31個,涵蓋工學、理學、文學、管理學、歷史學、法學、教育學、藝術學等8大學科門類。有國家級一流本科專業建設點1個,省級特色專業1個,江西省專業綜合改革試點項目2個;江西省高水平教學團隊4個,建設省級精品資源共享及在線開放課程17門。擁有各類圖書200萬冊(種),教學儀器設備總值近1.5億元。校內外實習、實驗、實訓、實踐基地400余個。學校擁有世界陶瓷領域唯一的聯合國教科文組織陶瓷文化:保護與創新教席,教育部首批中華優秀傳統文化——陶瓷文化傳承基地全國青少年陶藝培訓基地等10個省級以上文化交流平臺和科研平臺,獲批生命科學科普教育基地、航模與工程技術中心、汽車實訓中心三個省級科普教育基地。   學校扎根地方辦大學,確立了以陶瓷藝術和師范教育為主體、做強藝術、做優師范、做精理工、做特文管的一體兩冀學科專業布局。建校以來培養了近10萬各類人才,是景德鎮及周邊地區重要人才培養基地。當前,學校正聚焦高質量通過教育部本科教育教學審核評估、高標準通過師范類專業認證、高水平通過全省本科專業綜合評價,不斷提升人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作能力,奮力譜寫建設人民滿意的特色鮮明的地方性應用型本科院校新篇章。   為實施人才強校戰略,推進學校應用轉型發展,景德鎮學院面向社會公開選聘高職稱、高技能人才29名,現將有關事項公告如下:   一、選聘對象的資格條件   (一)基本條件   1.具有中華人民共和國國籍;   2.遵守憲法和法律;   3.具有良好的品行;   4.符合崗位選聘條件;   5.身體條件符合崗位體檢要求;   6.崗位所需要的其他條件;   有以下情況之一者不具備報考資格:   曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,現實表現審查不適合聘用的人員,以及現役軍人和未滿服務期的機關事業單位工作人員有法律規定不得聘用的其它情形。   (二)崗位條件   1.選聘崗位的具體條件詳見《景德鎮學院2023年公開選聘高職稱、高技能人才崗位表》(附件1);   2.學歷(學位)條件。各相關崗位要求的學歷(學位)的條件;   3.年齡條件。年齡要求副高職稱40周歲及以下(1982年5月1日及以后出生),正高職稱45周歲及以下(1977年5月1日及以后出生);   4.其他資格條件。計劃崗位注明有其他資格條件的,報名者必須具備相應的資格條件;   5.獲正高級職稱人員具備下列條件之一者學歷放寬至大學本科,年齡放寬至52周歲(1970年5月1日及以后出生)。①中國工藝美術大師;②百千萬人才工程國家級人選;③享受國務院政府特殊津貼專家、全國技術能手、中華技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領辦人四項中符合兩項人員;   6.專業技術職稱均要求與選聘崗位專業對口。   二、選聘工作程序   (一)報名相關事項   1.招聘信息發布。本次招聘公告及招聘后續相關信息在景德鎮市人事考試網(http://0798.jxpta.com/)、景德鎮市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.jdz.gov.cn/)、景德鎮學院官網(http://www.jdzu.edu.cn/)網站上發布。請考生密切關注。   2.網上報名。2023 年4月24日至2023年12月31日 ,可將報名表(附件2)及個人簡歷投遞到景德鎮學院人事處郵箱jy_rsc@163.com。   本次考試實行誠信報考制度。應聘人員在報考前要仔細閱讀崗位資格等相關條件,選報符合條件的崗位。報名結束后將進行現場資格審查,不符合選聘條件的應聘人員將被取消考核資格,后果由應聘人員本人承擔。   3.現場資格審查??忌氃谕ㄖ獣r間內持相關資格審查材料原件和復印件到指定地點進行現場資格審查。   現場資格審查材料主要包括:報名表(附件2)、有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國(境)外高校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、崗位條件要求的相關資格證和技能證、近三年業績成果材料等相關材料。   資格審查包括心理測試。通過測試,能達到正常的心理健康水平者,資格審查結果方可認定為合格(具體由景德鎮學院大學生心理教育中心負責解釋)。   5.選聘比例。各崗位的選聘比例只需達到1∶1即可。報名人數達不到1∶1比例的崗位將相應核減有關崗位選聘計劃數,減少后仍達不到選聘比例的將取消該選聘計劃。   (二)專業科目加試   采取專業面試和業績考核的方式進行。主要考核學習經歷、專業技術能力水平、教學科研能力、近三年業績成果,總分為100分,成績低于70分不予聘用。   (三)體檢、考核   根據專業科目加試成績及招聘計劃數,從高分到低分1:1確定入闈體檢的人員。體檢在指定醫院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格人員進入考核,主要考核擬聘人員政治素質、道德品質以及有無違法違紀等情況。   (四)公示和聘用   經體檢考核確定的擬聘人員名單將在景德鎮市人力資源和社會保障網站公示五個工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用手續。其中具有正高級專業技術職稱的人員納入編制內管理,副高級專業技術職稱人員為人事代理,為事業編制外聘用,享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇,按照有關規定辦理社保并繳納住房公積金。   (五)相關事項   資格審查貫穿于整個選聘工作全過程。凡發現資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。如因考生放棄、體檢或考核不合格、取消入闈資格等原因出現崗位空缺,不再遞補。   三、監督方式及咨詢、監督舉報電話   來信、來訪由景德鎮學院紀委調查處理。   景德鎮學院紀委:0798-8382340   景德鎮學院人事處:0798—8384953   點擊查看>>>   1.景德鎮學院2023年公開選聘高職稱、高技能人才崗位表   2.景德鎮學院2023年公開選聘高職稱、高技能人才報名表

2023江西景德鎮學院選聘高素質人才51人公告

  根據《事業單位人事管理條例》和事業單位公開選聘工作人員的有關規定,為加強景德鎮學院教師隊伍建設,現面向社會公開選聘高素質人才(碩士研究生),現將有關事項公告如下:   一、選聘崗位及條件   (一)選聘計劃   本次選聘計劃為32個崗位共51個計劃。崗位名稱、選聘計劃及具體要求詳見《景德鎮學院2023年公開選聘高素質人才崗位表》(附件1)。   (二)選聘對象   2023年7月31日及以前畢業的碩士研究生。除2023屆高校畢業生外,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2021年、2022年擇業期內未落實工作單位,檔案、組織關系仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。   一般選聘崗位年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1992年5月1日及以后出生)。如報考者具有符合崗位專業要求的中級職稱,年齡可放寬至35周歲及以下(1987年5月1日及以后出生);具有符合崗位專業要求副高職稱的,年齡可放寬至40周歲及以下(1982年5月1日及以后出生)。   (三)資格條件   選聘對象應符合下列條件:   1.具有中華人民共和國國籍;   2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;   3.具有良好的政治素質和道德品行;   4.具有崗位選聘條件;   5.身體條件符合崗位體檢要求;   6.具有崗位所需要的其他條件,報考者必須具備相應的資格條件方能報考。相關資格證截止的時間為2023年5月1日。   7.涉及專業參照公布的研究生學科專業目錄(附件2)。資格審查中如遇相近專業或者目錄中沒有的專業,由用人單位審定。   有以下情況之一者不具備報考資格:   曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的、現實表現審查不適合聘用的人員以及現役軍人和未滿服務期的機關事業單位工作人員、在讀的高校畢業生(2023年7月31日及以前未畢業的)、有法律規定不得聘用的其它情形。   (四)聘用方式   本次選聘納入事業編制內管理的崗位為教師崗1、教師崗2、專職輔導員崗1、專職輔導員崗2、專職輔導員崗3、教輔崗1;其他崗位均為人事代理,為事業編制外聘用,享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇,按照有關規定辦理社保并繳納住房公積金。   二、選聘工作程序   (一)報考有關事項   1.招聘信息發布。本次招聘公告及招聘后續相關信息在景德鎮市人事考試網(http://0798.jxpta.com/)、景德鎮市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.jdz.gov.cn/)、景德鎮學院官網(http://www.jdzu.edu.cn/)網站上發布。請考生密切關注。   2.網上報名。時間:2023年4月24日-5月6日16:00。應聘人員登錄(https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1099719887196401664),點擊考生由此進入,如實填寫個人報考注冊信息,注冊后據實填寫報名表(附件3)、選擇崗位進行報名,每人限報一個崗位,多報無效,同時按崗位要求上傳資格審查所需提交的相關證明材料(以圖片JPG格式上傳)及近期一寸免冠彩色正面證件照(電子照片),完成在線報名。   本次考試實行誠信報考制度。應聘人員在報考前要仔細閱讀崗位資格等相關條件,選報符合條件的崗位。報名結束后將進行現場資格審查,不符合選聘條件的應聘人員將被取消考試資格,后果由應聘人員本人承擔。   3.網上繳費。   繳費標準:50元/人。時間:2023年4月24日-5月7日24:00??忌瓿衫U費視為報名成功,未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后,報考崗位不能更改。   4.現場資格審查。   時間:2023年5月12日8:30-17:30   地點:景德鎮學院第一報告廳   考生須在規定時間內持相關資格審查材料原件和復印件到指定地點進行現場資格審查。具體審查材料如下:   1.身份證明材料:有效身份證正反面、本人簽名確認的報名表(附件3)。   2.學歷學位證明材料:畢業證和學位證(有本科學歷、學位要求的選聘崗位本科學歷、學位材料一并提交)。往屆畢業碩士研究生須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請注意有效期限應延長至2023年 6 月30 日,以備核查有效性)、中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》、碩士研究生階段所學專業課程成績單(需加蓋公章);應屆畢業碩士研究生須提供《畢業生就業推薦表》(需加蓋公章)、《教育部學籍在線驗證報告》、碩士研究生階段所學專業課程成績單(需加蓋公章);國(境)外學歷還須提供教育部留學服務中心認證的《國(境)外學歷學位認證書》及碩士研究生階段所學專業課程成績單,國外學歷學位打印教育部留學服務中心網上服務大廳查詢結果截圖,網址(http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)。   3.崗位要求的其他條件證明材料:(1)崗位要求相關資格的,須提供相關資格證書;(2)崗位要求中共黨員的,須提供黨組織所在地出具的黨員證明或相關證明材料;(3)限應屆畢業生崗位,除2023年應屆畢業生外,擇業期內(即2022年和2021年畢業檔案、組織關系仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)未落實工作單位的高校畢業生應提供檔案所在地出具的證明材料。   4.報考人員為機關事業單位正式在編人員還須提供所在單位出具的同意報考證明材料,不得隱瞞實情進行報考。   資格審查包括心理測試,現場資格審查當天同步進行心理測試。通過測試,能達到正常的心理健康水平者,資格審查結果方可認定為合格(具體由景德鎮學院大學生心理教育中心負責解釋)。   5.打印準考證。打印準考證時間另行通知。   6.選聘比例。各崗位的選聘比例只需達到1∶1即可。報名并繳費人數達不到1∶1比例的崗位將相應核減有關崗位選聘計劃數,減少后仍達不到選聘比例的將取消該選聘計劃。   當教師崗選聘計劃數與報名人數比例大于或等于1∶10時,則先進行專業知識筆試(不計入總成績),按1:6的比例入闈專業科目加試環節。非教師崗按筆試成績(計入專業科目加試總成績)1:3的比例入闈面試。   如遇末位成績相同,一并入闈專業科目加試。不足專業科目加試比例的崗位按實際人數確定入闈人員。   (二)專業科目加試   1.教師崗采取試講+專業面試或試講+專業實踐考試的方式進行選聘??偡譃?00分:其中,試講+專業面試崗位,試講成績占總成績的60%,專業面試成績占總成績的40%,總分相同情況下,按試講成績從高分到低分排序;試講+專業實踐考試崗位,成績各占總成績的50%,總分相同情況下,按專業實踐考試成績從高分到低分排序。   2.管理崗、專職輔導員崗及教輔崗采取筆試+面試的方式進行選聘,總分為100分,成績各占總成績的50%??偡窒嗤闆r下,按面試成績從高分到低分排序。具體如下:   (1)專職輔導員崗筆試方向為高校思想政治教育、教育學、心理學等相關內容;面試主要考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質和業務能力。   (2)教輔崗(教輔崗1為檔案館教輔崗、教輔崗2為圖書館教輔崗),筆試和面試方向均為與崗位相符的專業知識和業務能力。   (3)管理崗筆試為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》,面試為結構化面試。   專業科目加試的滿分為100分,合格線為60分,在選聘比例小于或等于1∶1時,專業科目加試合格線為70分。   (三)體檢、考核   根據資格審查及專業科目加試情況,按照選聘計劃數1∶1的比例,確定入闈體檢的人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格人員進入考核,主要對擬聘用人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀情況進行考核,并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間等有關事宜另行通知。   (四)公示   經體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網上公示5個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。   (五)相關事項   資格審查貫穿于整個選聘工作全過程。凡發現資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。如因考生放棄、體檢或考核不合格、取消入闈資格等原因出現崗位空缺,不再遞補。   三、監督方式及咨詢、監督舉報電話   來信、來訪由景德鎮學院紀委調查處理。   景德鎮學院紀委:0798-8382340   景德鎮學院人事處:0798—8384953   網上報名技術咨詢電話:0791-86660579(請于工作日工作時間上午9:00-12:00,下午13:30-17:00內撥打)   點擊查看>>>   1.景德鎮學院2023年公開選聘高素質人才崗位表   2.研究生學科專業目錄   3.景德鎮學院2023年公開選聘高素質人才報名表

2023江西鷹潭市教師交流發展中心招聘崗位20人公告

  根據《江西省2023年中小學教師招聘公告》,鷹潭市教師交流發展中心2023年擬招聘初中教師7名,小學教師13名?,F將具體任教學校崗位公告如下(見附件)   特此公告!   點擊查看>>>   招聘崗位    鷹潭市教育局    鷹潭市人力資源和社會保障局    2023年4月25日

2023上半年江西贛州市上猶縣招聘高中教師40人公告

  為滿足我縣重點高中教育教學工作需要,根據《事業單位公開招聘暫行規定》及省、市事業單位公開招聘政策,決定2023年上半年公開招聘高中教師40人?,F將有關事項公告如下:   一、招聘原則和方法   堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,組織報考人員考試(考核)。   二、招聘崗位及名額   計劃招聘事業編制高中教師40名(見附件1)   高中語文4名,高中數學6名,高中英語3名,高中物理8名,高中化學5名,高中生物5名,高中政治2名,高中歷史1名,高中音樂1名,高中體育2名,高中信息技術1名,高中心理健康教育2名。   三、招聘條件   (一)基本條件   1.具有中華人民共和國國籍;   2.遵守憲法和法律;   3.具有良好的品行;   4.具備崗位所需的專業資格及技能要求;   5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。   (二)下列人員不具備報考資格   1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員;   2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;   3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員;   4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推);   5.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;   6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員)、大學生村官、特崗教師、三支一扶等人員;   7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;   8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;   此外,根據《事業單位人事管理回避規定》,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。   (三)崗位條件   1.各招聘崗位在學歷、專業、年齡等方面具體條件,詳見《贛州市上猶縣2023年上半年招聘高中教師職位表》(見附件1)。   2.有關條件要求   學歷條件:具有碩士研究生學歷。報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷學位(2023年應屆畢業生須在2023年8月31日前取得相應的學歷學位并向縣教科體局提供相應的學歷、學位等證書材料,否則取消聘用資格)。   專業條件:所學專業應與招聘崗位專業相近,以《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2022年修訂)》為準(附件6)。   年齡條件:報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:18周歲以上是指2005年7月31日以前出生,40周歲及以下是指1983年7月31以后出生,以此類推。   教師資格證條件:具備與所報崗位相應學科的高中及以上教師資格證。暫未取得教師資格證的人員,若確定為擬聘用人員,簽訂聘用合同時,考生須承諾在2023年8月31日前取得與所報崗位相應的教師資格證,如未取得,依法解除聘用合同。   限高校應屆畢業生報考的崗位,報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構,于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外,擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業等正式編制,檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。   3.其他方面   (1)機關事業單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業正式人員報考,應在報名時出具單位及主管部門的同意報考證明;縣及以下機關事業單位工作人員報考應在報名時出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明。   (2)本次招聘不設開考比例。如有某崗位的報考人數少于崗位招聘人數,在考試(考核)之前,招聘領導小組可根據報名情況在招聘總計劃數內對相關崗位招聘人數進行適當調劑。   四、招聘程序   招聘程序包括發布公告、報名、資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等環節。   (一)發布公告   通過上猶縣人民政府網,上猶發布、上猶教科體微信公眾號發布公告。   (二)報名   1.采取現場報名方式,每人限報一個學科崗位,報多個職位的,取消報名資格。   2.現場報名時間及地點   報名時間安排兩天,在2023年5月11—12日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)   其中:2023年5月11日(第一天)在贛南師范大學外國語學院第四教學樓301室設立報名點,集中受理贛南師范大學畢業生現場報名;   2023年5月12日(第二天)在上猶縣教科體局三樓人事股設立報名點,集中受理各地考生現場報名。   3.考生現場報名需提供以下材料:   (1)上猶縣2023年招聘高中教師報名登記表(附件3)(請自行在發布公告網站下載。填寫相關內容,個人簡歷部分須完整記錄從院校畢業后至報名截止時所有工作經歷,不得遺漏);   (2)身份證或社會保障卡原件及復印件1份;   (3)畢業證(學位證)原件及復印件1份,2023年應屆畢業生須提供畢業學校畢業生就業推薦表(需蓋學校就業處或所在學院章);   (4)教師資格證原件及復印件1份;暫未取得畢業證和教師資格證的,提供可取得教師資格證的佐證資料(樣式見附件4)。   (5)本人近期與報名表同底一寸彩照2張;   (6)學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果1份,(請注意有效期限應在現場審核日期以后,以備核查有效性);學歷、學位在國(境)外取得的,要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料;   (7)機關事業單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業正式人員報考,應在報名時出具單位及主管部門的同意報考證明;縣及以下機關事業單位工作人員報考應在報名時出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明。   4.若遇特殊情況需要延期的,請考生隨時關注上猶縣人民政府網、上猶教科體微信公眾號。如因未提供或提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔??忌鷦毡乇3謭竺袈撓捣绞綍惩?。   (三)資格審查   由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶縣教科體局等部門聯合組成資格審查組,在現場受理考生報名時同步進行資格審查。   資格審查及考察貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內)??忌詧竺晒ζ疬M入考察階段,接受其他考生及招聘單位的監督,請考生注意參與考試過程中的言行舉止。   考生應如實提交有關信息和材料,凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤,與所報崗位要求條件不符,弄虛作假的,一經查實則取消資格。   (四)考試(考核)   1.考試形式:面試。   面試采取無生模擬課堂的方式,主要考察考生的教學能力及與教學相關的語言表達、舉止儀表和專業能力等。面試總分為100分(保留小數點后兩位,尾數四舍五入)。   音樂、體育、信息技術學科招聘崗位采取無生模擬課堂(占40%)和專業技能展示(占60%)相結合的方式,專業技能展示要求詳見附件5。   2.考試時間:2023年5月13日(星期六)   考試地點:贛南師范大學外國語學院(第四教學樓)   3.按照面試成績從高到低的順序確定入闈體檢人員。面試成績需不低于70分方可進入體檢、政審環節。   (五)體檢   體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發〔2016〕140號)和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取,費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄資格,并在面試成績合格線上的人員中遞補一次。   (六)考察   對體檢合格人員按規定由招聘單位及其主管部門組織政審考察,主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況??疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的,實行一票否決,不予錄用。因個人放棄或政審不合格造成的空缺,按考試成績由高到低在合格線以上的人員中遞補一次。   (七)公示及聘用   1.對體檢和考察合格的擬聘人員,報請招聘工作領導小組審核同意后,在上猶縣人民政府網公示7個工作日。公示結果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關聘用手續,并報市人社局備案。擬聘人員是2023年應屆高校畢業生的,需及時提供所在院校的《就業協議書》。   2.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限不少于7學年。服務期未滿離開的,應承擔違約責任。   五、其他   (一)本次招聘須遵守以下紀律   1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。   2.嚴肅招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反,一經查實,按有關規定嚴肅處理。   3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。   (二)成立縣教師招聘工作領導小組   由縣委常委、縣政府常務副縣長任組長,縣委、縣政府分管教育的領導任副組長,縣委編辦、縣人社局、縣教科體局等主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,由縣教科體局主要負責人兼任辦公室主任。本次招聘工作由上猶縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監督與指導。   咨詢電話:上猶縣人社局人力資源股0797-7132992   上猶縣教科體局人事股0797-7132572   點擊查看>>>   1.贛州市上猶縣2023年上半年招聘高中教師職位表   2.贛州市上猶縣2023年上半年招聘高中教師信息填報二維碼   3.贛州市上猶縣2023年上半年招聘高中教師報名登記表   4.證明(模板)   5.音樂、體育、信息技術學科招聘崗位面試專業技能測試辦法   6.江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄

2023江西上饒師范學院數字技術應用產業學院招聘(編外聘用)5人公告

  因上饒師范學院數字技術應用產業學院工作需要,現面向社會公開招聘5名工作人員?,F將招聘情況公告如下:   一、招聘原則   招聘工作由上饒市信州區人力資源和社會保障局與信州區數字經濟示范園管理辦公室共同組織實施,嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,統一組織招聘,嚴格選拔聘用。   二、招聘條件   (一)基本條件   1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;   2.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;   3.身心健康,能勝任工作,服從工作安排;   4.熱愛教育事業,具備招聘崗位所需資格條件;   5.年齡要求:35周歲以下(是指1988年4月1日以后出生)。   (二)有以下情形之一者不具備報考資格   1.曾因犯罪受過刑事處罰的;   2.曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;   3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;   4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;   5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。   三、崗位條件   見附件   四、招聘程序   (一)報名和資格審查   1.報名方式   下載報名表(附件1),如實填寫后,該報名表以應聘崗位名稱+姓名+專業命名,如01-方某某-中文專業發送電子郵件至:srxxcyy@163.com,發送郵件主題請也注明應聘崗位代碼+姓名+專業。   2.報名時間   自本公告發布之日起接受報名,每人限報1個崗位,報名時間2023年4月28日至2023年5月7日下午4點止。   3.資格審查   (1)資格審查由上饒師范學院數字技術應用產業學院負責,貫穿于公開招聘全過程,對于應聘人員提供虛假材料的,一經發現,取消考試和聘用資格。   (2)資格審查采取現場核驗的方式進行,報名人員應如實提供以下材料原件及復印件1份:  ?、賯€人簡歷  ?、谏矸葑C  ?、郛厴I證書、學位證書及獲獎證書  ?、苤袊叩冉逃龑W生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。   如未按以上要求如實提供材料及材料不全或未在公告規定時限內參加資格審查的,均視作資格審查不通過,自動放棄考試資格。   (3)資格審查時間:2023年5月9-10日;地點:上饒市信州區475號數字經濟示范園A棟1層大廳。   (4)資格審查通過后,當場領取面試準考證,取得本次考試資格。領取準考證時請提供近期免冠一寸照片2張;準考證作為參加本次招聘考試的重要憑證,請各位考生仔細閱讀并妥善保管。   (5)資格審查時不接受線下報名。   (二)面試   1.時間和地點   詳見面試準考證??忌仨氃谝幎ǖ臅r間和地點參加面試,未在規定時限內參加面試視作自動放棄面試資格。   2.面試方式   采取結構化面試方式。   3.成績計算   面試總分為100分,成績均計算到小數點后兩位。面試成績合格線為60分,成績低于60分的考生不列入體檢入圍人選。如出現同分則增加加試環節,加試時間地點另行通知。   五、體檢和考察   1.根據面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象。   2.體檢由信州區數字經濟示范園管理辦公室負責組織;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和有關規定執行,體檢費用由考生本人負擔。   3.考生因個人原因未能按時參加體檢的,視為自動放棄。   4.考察由信州區數字經濟示范園管理辦公室統籌安排、組織實施。主要對擬聘人員思想政治、品德學風和現實表現及有無違法違紀等情況進行考核,實行政治素質、道德品質一票否決制,并對其資格條件進行復審。   5.因體檢不合格、考察未通過或考生主動放棄等原因造成的空額,在該崗位應聘人員中,根據總成績由高分到低分等額遞補。   六、公示、聘用、管理及薪資待遇   1.體檢和考察合格,擬聘人員名單在信州資訊微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后無異議人員確定為擬聘用人員,按規定辦理聘用手續。聘用通知下發后,30天內不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。因考生放棄聘用造成的崗位空額,在該崗位應聘人員中根據面試成績由高分到低分等額遞補,進行體檢、考察及錄用。   2.聘用人員試用期為2個月,試用期滿考核合格的正式聘用,與信州區數字經濟示范園管理辦公室委托的第三方簽訂勞動合同,通過勞務派遣方式至上饒師范學院數字技術應用產業學院工作。   3.聘用人員由上饒師范學院數字技術應用產業學院進行日常管理考核,連續工作1年(含試用期)以上、考核優秀的,適當調增薪酬;年度考核不稱職的,解除勞動合同,退出該崗位。   4.到崗工作后,依法為聘用人員繳納五險一金即醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金,正式聘用后月均收入不低于5000元/月(含五險一金)。   七、其他事宜   1.嚴肅紀律。堅持公開、公平、公正原則,堅決杜絕營私舞弊行為。對應聘人員在應聘過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的,一律取消面試、聘用資格。   2.本次招聘面試,不指定任何教材和輔導資料,不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。   咨詢電話:   0793-8307263(信州區人社局)   0793-8150623(上饒師范學院)   0793-8083840(信州區數字經濟示范園管理辦公室)   監督電話:0793-8212653   點擊查看>>>   應聘人員個人信息填寫表   上饒師范學院數字技術應用產業學院招聘崗位條件    上饒市信州區人力資源和社會保障局    2023年4月28日

2023上半年江西上饒幼兒師范高等??茖W校赴云南師范大學招聘人才活動30人公告

  上饒幼兒師范高等??茖W校是2017年2月經江西省人民政府批準并報教育部備案的公辦全日制??茖哟纹胀ǜ叩葘W校,學校由上饒市政府主管。為進一步加強我校師資隊伍建設,經研究,現面向社會公開招聘30名碩士及以上研究生充實教師隊伍和專職輔導員隊伍?,F將有關事項公告如下:   一、招聘崗位   具體招聘崗位及招聘人數請查看《2023年上半年上饒幼兒師范高等??茖W校赴云南師范大學公開招聘人才活動崗位表》(附件1)。   二、報名條件和要求   (一)基本條件   1.具有中華人民共和國國籍;   2.遵紀守法,品行端正;   3.適應崗位要求的身體條件和心理素質;   4.具備招聘崗位所需資格條件。   考生在報名時,有以下情形之一者不具備報考資格:   1.因犯罪受過刑事處罰的;   2.被開除中國共產黨黨籍的;   3.被開除公職的;   4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;   5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。   6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;   7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;   8.現役軍人、上饒市內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位在編人員,及原為上饒市內在編人員且辭職未滿6個月的(即2022年11月11日以后辭職的);   9.通過市人社局發布的人才引進公告并簽訂了工作協議的;   10.未獲得原委培(定向)單位同意的定向培養生、委托培養生;   11.引進后即構成回避關系崗位的人員;   12.有法律、法規、相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。   (二)資格條件   報考人員應符合相應崗位的條件要求:   1.年齡條件。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限。年齡上限計算方法為:35周歲及以下是指1987年4月28日(含)以后出生,以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。   2.學歷學位條件。國內2023屆高校畢業生需在2023年8月31日之前取得相應畢業證(學位證)(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日),高校應屆畢業生指的是通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)需在2023年4月28日前取得相應畢業證(學位證)。   國(境)外高校畢業生需在2023年4月28日前取得碩士研究生及以上學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。   3.專業分類要求。報名人員請注意區分學碩與專碩專業代碼,不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。專業分類按照專業目錄(附件2)執行??忌鶎W專業需符合該專業分類要求才可報考。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄即可報考;公開招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與公開招聘崗位要求的專業一致方可報考。相近專業或目錄中沒有的專業,由用人單位報主管單位和市人社局商議確定。   4.具備擬報考職位所需其他資格條件。報考職位注明有其他資格條件的,報考者必須具備相應的資格條件方能報考。   三、報名方式   1.采取網上投遞簡歷和現場報名審核相結合的方式,凡符合報名條件者均可自愿報名。每個報名者只能選擇一個崗位報名。采取網上投遞簡歷報名的,請將報名需要的材料在報名截止前以電子郵件形式發送至上饒幼專郵箱:sfzrsc@163.com,并注明崗位代碼+招聘單位+招聘崗位+姓名;采取現場報名審核方式的,于2023年5月12日上午9:30-11:30( 云南師范大學國際交流中心102會議室)將報名需要的材料帶至資格審查現場。   2.報名需提供如下材料(掃描件):報考人員填寫《上饒市引才活動應聘人員信息登記表》(附件3);二代身份證;各階段(??破?學歷學位證書(學信網打印有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);應屆畢業生提供就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》且在2023年8月底前取得畢業證書;留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;有編制的還需單位及主管部門同意報考證明,以及崗位所需的其他條件的佐證材料掃描件。   考生將以上材料以壓縮包形式發送到指定的郵箱地址,郵件主題按姓名+應聘單位名稱+應聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的,均視作報名不成功。   3.報名時間:考生只能選擇一個崗位進行報名,重復報名將取消報名資格。網上報名時間為:即日起至2023年5月10日12:00,逾期不再受理網上報名;現場報名時間為2023年5月12日上午9:30-11:30( 云南師范大學國際交流中心102會議室)。   4.報名實行誠信報考制度,報考人員應仔細閱讀崗位資格條件,選報符合條件的崗位??忌鷮ψ约簣罂紬l件把握不準的,請提前和用人單位聯系確認。如因不符合崗位條件被取消報考資格,后果由報考人員自己承擔。   誠信報名主要承諾做到以下內容:一是報考人員應對自己是否符合職位條件負責;二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消測試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響測試和聘用的,后果由報考人員自己承擔。   四、資格審查   持報考崗位所需資料的原件及一式兩份復印件進行現場資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程(含試用期),凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。   1.資格審查時間及地點:   2023年5月12日上午9:30-11:30   云南師范大學國際交流中心102會議室(昆明市呈貢區聚賢街768號云南師范大學呈貢校區)   聯系人: 黃老師13879343339   2.資格審查注意事項:報考人員在規定的時間內,到指定地點參加資格審查。   資格審查由上饒幼專及上饒市人社局事業科負責,對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。   未在規定時間參加資格審查的,視為自動放棄。   五、專家評審   所有考生必須經現場資格審查才能進入專家評審環節。專家評審采取面試方式進行,面試工作由上饒市人社局和上饒幼專共同組織實施,專家評審初定于2023年5月13日,具體時間及地點另行通知。   (1)教師崗位考試方式和內容:   教師崗位面試均采取講課的形式進行,講課內容為招聘崗位對應學科知識、教學綜合能力及教師素養。按照抽選章節進行備課,備課時間30分鐘,講課時間為15分鐘。   (2)專職輔導員、圖書管理員、資產管理和計財崗(管理崗)的面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試辦法進行。面試時間12分鐘,滿分100分。   說明:所有類型面試滿分為100分;成績計算方法,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分,分數統一保留到小數點后兩位,尾數四舍五入;面試成績由面試人員現場簽字確認,成績低于70分不得確定為入闈體檢對象。   六、現場簽約   面試工作結束后,根據面試成績從高到低排序,按照各崗位招聘計劃數1:1的比例確定入闈人員名單,如遇末位同分則加試確定入闈人員。招聘單位(或主管部門)與入闈人員簽訂工作協議。   簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續環節發現不符合崗位要求出現的崗位空額不再遞補。   七、體檢、考察   入闈人員由上饒市人力資源和社會保障局發布入闈體檢公告。體檢標準參照公務員招錄體檢標準,體檢費用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會保障局會同相關主管部門組織實施。   體檢合格人員列為考察對象,考察按照事業單位招聘工作人員相關規定進行,由招聘單位及其主管部門負責。   八、公示   經體檢、考察合格的入闈人員,由上饒市人力資源和社會保障局進行為期7天的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。   九、聘用   公示期滿無異議的入闈人員,按照有關規定辦理聘用手續。聘用人員納入事業編制,享受國家規定的事業單位工作工資福利待遇,按聘用合同進行管理。聘任通知下發后,30天內不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的,予以正式聘用,試用期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用。被正式聘用人員,最低服務年限為5年。   十、咨詢電話   上饒幼兒師范高等??茖W校:黃老師(點擊查看聯系方式)   上饒市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科:0793-8295986         點擊查看>>>   1.2023年上半年上饒幼兒師范高等??茖W校赴云南師范大學公開招聘人才活動崗位表   2.學科專業目錄匯編   3.上饒市引才活動應聘人員信息登記表    上饒幼兒師范高等??茖W校    上饒市人力資源和社會保障局    2023年4月28日

2023上半年江西九江職業技術學院招聘27人公告(35)

  一、單位簡介   九江職業技術學院是國家示范性高等職業院校國家優質??聘叩嚷殬I院校中國特色高水平高職學校立項建設單位。學校創辦于1960年,前身為九江船舶工業學校,先后隸屬第一、第三、第六機械工業部和中國船舶工業總公司。1994年成為全國首批10所舉辦高等職業教育的試點學校,1999年由原國防科工委劃轉至江西省人民政府管理并升格更名為九江職業技術學院。學校建有十里、濂溪兩個校區,占地面積1700余畝,現有全日制在校生1.8萬余人。學校設有8個二級學院、4個教學部,形成以船舶工程、物聯網應用、智能制造為主要特色,大數據技術、汽車檢測等多門類協調發展的10大專業群。   二、招聘崗位 見附件   三、報考條件   (一)報考人員須具備下列條件   1.具有中華人民共和國國籍;   2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;   3.具有良好的政治素質和道德品行;   4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;   5.具有崗位所需要的其他條件。   (二)不得報考的情形   1.因犯罪受過刑事處罰的人員;   2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;   3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;   4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;   5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;   6.現役軍人;   7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生;   8.根據《事業單位人事管理回避規定》,考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;   9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;   10.法律法規規定的其他情形。   四、報考注意事項   1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。   2.本招聘崗位條件中年齡30周歲以下指1992年 5月4日以后出生;年齡35周歲以下指1987年5月4日以后出生;年齡45周歲以下指1977年5月4日以后出生。   3.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。   4.限高校應屆畢業生報考的崗位,報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構,于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外,擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。   2023年取得國(境)外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。   非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。   5.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼,不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。   6.2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書,未按時取得相應學歷學位者,取消聘用資格。   7.報考崗位有工作經歷年限要求的,計算截止時間為2023年4月30日。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,無論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。   五、報名程序   (一)報名時間:即日起至2023年 5 月 18日17時   (二)報名方式:   登錄九江職業技術學院人事處官網報名入口(網址:https://renshi.jvtc.jx.cn/)。   1.請根據報名指南完成報名,每名考生僅限報考1個崗位。   2.本次招聘工作只接受上述指定方式報名,未按規定報名的,視為無效。   請各位應聘人員及時關注學校官網、招聘平臺,本次招聘相關信息將通過上述渠道進行公布。   (三)請根據崗位條件要求提供相應佐證材料:   1.有效期內的二代居民身份證(正反面);   2.學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從本科到最高學歷),2023屆普通高校畢業生,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;   3.報考限應屆畢業生崗位的非2023屆普通高校畢業生,屬于擇業期2年內未落實工作單位的,需提供擇業期有關證明(包括原畢業院?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》,證明出具時間須為2023年4月以后);   4.所學專業未列入專業目錄的,需提供學籍成績單;   5.報考要求有工作經歷的崗位,須提交社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明);   6.報考崗位要求中共黨員的需提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料;   7.機關、事業單位正式在編人員報考,需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明;   8.崗位要求的其他證明材料,如專業技術資格證書等。   (四)聯系方式:   1.單位網址:九江職業技術學院官網   2.學院地址:九江職業技術學院濂溪校區(九江市濂溪區前進東路881號)   3.聯系人:涂老師   4.聯系電話:0792-8262685   5.咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00   6.聯系郵箱:jzrsc2335@163.com   六、資格審查   (一)資格初審。學校對應聘人員網上報名材料進行統一資格初審。資格初審合格人員,全部進入筆試。   (二)資格復審。對通過筆試入闈試講(或結構化面試)人員,在試講(或結構化面試)之前進行現場資格復審,考生需提供網上報名時所上傳材料的原件及復印件1份。資格復審合格人員,方可入闈試講(或結構化面試)?,F場資格復審的具體時間、地點等事項將另行通知。   (三)因資格復審不合格或自動放棄產生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(如遇末位同分情況,一并進入資格復審)。遞補人員須資格復審合格后方可參加試講(或結構化面試),無人可遞補時,將組織現有入闈人員進入下一個環節。   (四)資格審查貫穿招聘全過程,凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。   七、考核方式   (一)A1—A23號崗位   1.A1—A23號崗位本次招聘考核采取筆試+試講方式進行,筆試和試講分別占總成績的50%,均采用百分制??偝煽冇嬎惴椒椋嚎己丝偝煽?筆試成績×50%+試講成績×50%。筆試主要測試應聘人員綜合素質、所報崗位的相關知識和能力等,試講主要測試應聘人員對所報崗位相關專業課程的授課能力及相關知識等。   2.根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況,一并入闈試講)。參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1比例的崗位,筆試成績達到75分以上(含75分)的人員方可入闈試講。   (二)B24—B25號崗位   1.B24—B25號崗位本次招聘考核采取筆試+結構化面試方式進行,筆試和結構化面試分別占考核總成績的50%,均采用百分制??偝煽冇嬎惴椒椋嚎己丝偝煽?筆試成績×50%+結構化面試成績×50%。筆試主要測試應聘人員綜合素質、所報崗位的相關知識和能力等,結構化面試主要考察應聘人員的思維能力、組織協調能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應變處事能力及相關知識等。   2.根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結構化面試)。參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1比例的崗位,筆試成績需達到75分以上(含75分)的人員方可入闈結構化面試。   (三)本次招聘所有崗位考核總成績低于80分者,不予聘用。   (四)筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學校人事處網站公布,接受社會監督。   八、體檢、考察、公示   (一)體檢。根據考核總成績從高分到低分進行排名,在考核總成績80分(含)以上應聘人員中,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員??己丝偝煽兿嗤瑫r,則根據試講(或結構化面試)成績從高分到低分確定參加體檢對象。由學校統一組織體檢,體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)明確的標準執行,須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫院進行,體檢費用自理,體檢不合格者不予聘用。   (二)考察。對體檢合格人員進行考察,主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀等情況。   (三)因體檢、考察不合格和自動放棄等各種情況產生的崗位空額,一律不遞補。   (四)對經考核、體檢、考察后的擬聘用人員在九江職業技術學院人事處網站予以公示,公示期為 7個工作日。   九、聘用、待遇   (一)聘用。經考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。   (二)待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇,列入事業單位編制管理。   點擊下載>>>   九江職業技術學院招聘計劃   附件1:九江職業技術學院2023年上半年公開招聘工作人員報名表.xls   附件2:九江職業技術學院2023年上半年公開招聘工作人員報名佐證材料清單.docx

2023江西環境工程職業學院圖書館臨聘管理人員招聘1人公告

  根據學校事業發展需要,我校圖書館現面向社會招聘臨聘管理人員1名。具體崗位需求如下:   一、招聘崗位及條件   招聘部門招聘崗位招聘人數崗位條件   圖書館圖書管理員1專業不限,本科及以上學歷,有三年以上工作經驗。熱愛教育事業和圖書館事業,思想品德良好,吃苦耐勞、認真負責,年齡在30周歲以下,身體健康。   合 計1   二、報考條件   (一)報考人員須具備下列條件   1.具有中華人民共和國國籍;   2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;   3.具有良好的政治素質和道德品行;   4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;   5.具有崗位所需要的其他條件。   (二)不得報考的情形   1.因犯罪受過刑事處罰的人員;   2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;   3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;   4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;   5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;   6.現役軍人;   7.根據《事業單位人事管理回避規定》,考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;   8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;   9.法律法規規定的其他情形。   三、報考注意事項   1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。   2.本招聘崗位條件中年齡30周歲及以下是指1993年5月1日以后出生。   3.涉及工作經歷及其他期限的,計算時間截止到2023年4月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。   四、報名辦法   1.報名時間:即日起至2023年5月7日16:00。   凡有意應聘者,請填寫報名表(附件)并將以下材料的電子稿一并發送至jxhjgcxylib@yeah.net,文件以崗位+姓名格式命名。請各位考生保持聯系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的,后果由考生本人承擔。   報名應提交的材料及要求:   (1)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。   (2)學歷學位證書以及學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。   (3)報考人員為國(境)外留學生的,請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。   (4)報考要求有工作經歷的崗位,請提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)。   (5)機關、事業單位正式在編人員報考,需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。   (6)報考崗位要求的其他材料。   2.請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,不符合崗位條件要求的,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。   3.聯系方式:   聯系人:蔡老師 聯系電話:159-0797-5650   學院官網:www.jxhjxy.com   電子郵箱:jxhjgcxylib@yeah.net   五、資格審查   1.資格初審:對應聘人員郵件提交的應聘材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格,取消其報名資格。   2.資格復審:資格初審通過人員須攜帶以下材料到指定地點進行現場資格復審:  ?、偕矸葑C原件及復印件1份;②《個人報名表》1份(需在承諾人處親筆簽名);③本科及以上學歷學位證書(國〈境〉外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證)原件及復印件1份、學信網帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;④工作經歷證明(含社保證明)等材料原件及復印件1份(如需);⑤其他證明材料原件及復印件1份。   資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將另行通知。   3.資格審查中對不符合報考條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經查實即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。   六、考核方式   圖書管理崗考核采取筆試、結構化面試的方式進行,筆試和結構化面試分別占總分的30%和70%,均采用百分制??偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=筆試成績*30%+結構化面試成績*70%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。   1.筆試采取閉卷形式,出題范圍包括綜合基礎知識、計算機基礎知識、政治理論、法律基礎、省情省策、公文寫作、時事政治和熱點話題等內容。本崗位根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結構化面試)。   2.結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。   3.結構化面試成績低于75.00分者,不予聘用??己丝偝煽兊陀?5.00分者,不予聘用。   4.對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的,從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現有入闈人員面試。   七、體檢、考察、公示   1.體檢。根據考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數 1:1 的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢在學院指定的醫院進行,體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字[2021]3號)執行,體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。   2.心理測試。體檢合格者,學院組織人事處統一組織安排心理測試。   3.考察。對體檢、心理測試合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。   3.公示。對考察合格的擬聘人員進行為期5個工作日的公示。   4.遞補。因體檢、心理測試、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,在本崗位面試成績合格分數線以上的考生中,根據總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。   八、聘用、待遇   1.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按規定辦理相關手續,為學校臨聘人員,依照國家有關規定實行試用期。試用期為三個月,試用期間患重大疾病或精神病者,或不能勝任崗位需要,試用期滿考核不合格的,學校有權單方面解除勞動合同。   2.待遇。享受臨聘人員工資待遇。   點擊查看>>>   江西環境工程職業學院招聘報名表.doc

2023江西工業職業技術學院涉外合作管理崗位招聘1人公告

  江西工業職業技術學院因工作需要,現向社會公開招聘 涉外合作管理 崗位(非事業編制)1名,具體崗位詳情如下:   一、工作職責   1、協助部門負責人做好校企合作項目的開拓、跟蹤和實施等方面的管理。   2、協助部門負責人做好制度文件、通知等方面的文字起草工作。   3、負責部門的檔案管理工作。   4、完成領導交辦的其他工作。   二、崗位要求   1、本科及以上學歷。   2、熟悉辦公軟件,具備一定的計算機應用能力和文字表達能力。   3、工作敬業,具有較強的責任心,善于溝通,有一定的組織協調能力和獨立工作能力。   4、能夠于2023年5月到崗。   三、聯系方式   投遞簡歷郵箱:jxgzyhzb@yeah.net   聯系人:胡老師   聯系電話:(點擊查看具體聯系方式)

2023江西南昌高新區面向全省選調中小學在編教師150人公告

  為進一步加快南昌高新區教育發展步伐,結合我區教育教學實際需要,經研究決定,通過面向全省選調中小學在編在崗教師150名?,F將有關事項公告如下:   一、指導思想   以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的二十大精神,圍繞高新區學有高新、拼爭一流的目標,實行人才優先發展戰略,選拔更為優秀的教育人才充實到教師隊伍。   二、選聘原則   堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名,統一考試,擇優錄用。   三、選聘崗位及人數   面向全省選調在編在崗的中小學教師150名(南昌高新區在編教師不在選調范圍之內),具體學科崗位見附件1。   四、選聘對象及條件   選聘對象為江西省公辦中小學校在編在崗的中小教師。需滿足以下條件:   1.遵守憲法和法律。   2.擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德,具有良好的品行。   3.身體條件符合《江西省統一招聘教師入職體檢標準》。   4.40周歲及以下(1983年7月1日以后出生、含7月1日)。   5.本科及以上學歷;具備相應層次及申報學科的教師資格證。   6.具有5年以上教齡,且在現所在學校任教已滿服務期,同時需現學校同意報考,并對本次誠信報考做出承諾。   7.入職以來教師師德考核獲得過一次優秀;   8.業績條件:取得全日制本科學歷的,以下業績材料中至少獲得其中一項即可。如取得學歷為非全日制本科的,除至少獲得以下其中一項外,還必須獲得地市級及以上的相關教育教學成果獎。  ?、俳迥杲處熌甓葘I技術考核獲得過一次優秀;  ?、诮迥戢@得縣區以上(含縣區級)榮譽稱號(如:優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀師德標兵等);  ?、廴谓桃詠慝@得縣區級以上(含縣區級)公開教學競賽三等獎(含)以上。   有下列情形之一者不得報名參加此次選聘考試:   1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的;   2.曾受黨紀政紀處分的;   3.社會治安綜合治理和安全生產等工作被一票否決的;   4.2006年1月以后未通過公開招考方式進入的在編教師;   5.法律、法規規定的其他情形。   五、選聘崗位   根據南昌高新區區屬學校教師的學科需求,按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗。   六、選調程序及辦法   本次招聘按照報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、政審、擇崗、公示、辦理調動聘用等程序進行。   (一)報名   1.報名時間:2023年5月6日上午10:30—2023年5月19日下午15:00。   (1)報考人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),進入《南昌高新區2023年面向全省公開選調中小學在編教師的公告》,點擊報名入口注冊、報名。   2.報名要求:每位考生限報一個崗位。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘用資格;凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人承擔。   3.報名需上傳以下材料:  ?、佟赌喜咝聟^2023年面向全省選調在編中小學教師報名表》(附件2);  ?、谏矸葑C、畢業證、教師資格證、職稱證;  ?、蹘煹驴己俗C明、年度考核證明、榮譽表彰等其它相關教育教學成果材料;  ?、苷\信報考承諾書(附件3);  ?、萃鈭蟾孀C明(附件4)。   (二)資格初審   資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其考試資格和聘用資格。   (三)面試  ?、倜嬖嚂r間、地點:待定  ?、诿嬖噧热荩航y一采用無生試講(片段)及回答相關教育教學(專業)問題的方式進行,時間為20分鐘(無生試講12分鐘+回答問題8分鐘)。  ?、蹗徫婚_考比例為2:1(如崗位達不到開考比例確需調整的,另行公告)。  ?、芸荚嚦煽兎謱W段、分學科按照從高分到低分的順序依次排名(若末位并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序)按崗位數1:1比例確定資格復審名單。   (四)資格復審與考核   擬聘人員入圍后,對其相關資格、表現等情況進行現場復審、考核,同時對報名時提供的證件及證明材料等進行現場確認,發現有違誠信報考者則一律取消聘用資格,因資格復審不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (五)體檢   體檢時間:待定   預錄人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執行,因體檢不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (六)政審   政審時間:待定   對擬聘人員進行政治審查,因政治審查不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (七)選崗   按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗、因擇崗環節放棄所產生的崗位空缺不予遞補。(若同崗位同分并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序。)   (八)公示   擬調人員名單在南昌高新人才網進行不少于7個工作日的公示,公示未通過產生的崗位空缺不遞補。   (九)辦理聘用及相關待遇   公示無異議擬聘人員,名單經提交工委會研究通過后,分配至學校,按規定辦理相關聘用手續及實施相關待遇。   所有選調人員工資、福利、社保等均按照本單位同類人員的標準執行。通過本次選調入職的老師,暫不享受南昌高新區名師引進績效考核獎勵政策,入職后取得相應學術稱號,則按《南昌高新區名師引育辦法》執行相關政策。   七、其他事項   此次南昌高新面向全省選調中小學在編教師為高新區自主招聘,解釋權歸南昌高新區2023年教師選聘工作領導小組辦公室。   八、咨詢電話   1.網上報名技術咨詢電話:0791-83867339、83808921   2.監督、投訴電話:0791-88161057、88161302   以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)。   點擊下載>>>      為進一步加快南昌高新區教育發展步伐,結合我區教育教學實際需要,經研究決定,通過面向全省選調中小學在編在崗教師150名?,F將有關事項公告如下:   一、指導思想   以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的二十大精神,圍繞高新區學有高新、拼爭一流的目標,實行人才優先發展戰略,選拔更為優秀的教育人才充實到教師隊伍。   二、選聘原則   堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名,統一考試,擇優錄用。   三、選聘崗位及人數   面向全省選調在編在崗的中小學教師150名(南昌高新區在編教師不在選調范圍之內),具體學科崗位見附件1。   四、選聘對象及條件   選聘對象為江西省公辦中小學校在編在崗的中小教師。需滿足以下條件:   1.遵守憲法和法律。   2.擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德,具有良好的品行。   3.身體條件符合《江西省統一招聘教師入職體檢標準》。   4.40周歲及以下(1983年7月1日以后出生、含7月1日)。   5.本科及以上學歷;具備相應層次及申報學科的教師資格證。   6.具有5年以上教齡,且在現所在學校任教已滿服務期,同時需現學校同意報考,并對本次誠信報考做出承諾。   7.入職以來教師師德考核獲得過一次優秀;   8.業績條件:取得全日制本科學歷的,以下業績材料中至少獲得其中一項即可。如取得學歷為非全日制本科的,除至少獲得以下其中一項外,還必須獲得地市級及以上的相關教育教學成果獎。  ?、俳迥杲處熌甓葘I技術考核獲得過一次優秀;  ?、诮迥戢@得縣區以上(含縣區級)榮譽稱號(如:優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀師德標兵等);  ?、廴谓桃詠慝@得縣區級以上(含縣區級)公開教學競賽三等獎(含)以上。   有下列情形之一者不得報名參加此次選聘考試:   1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的;   2.曾受黨紀政紀處分的;   3.社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的;   4.2006年1月以后未通過公開招考方式進入的在編教師;   5.法律、法規規定的其他情形。   五、選聘崗位   根據南昌高新區區屬學校教師的學科需求,按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗。   六、選調程序及辦法   本次招聘按照報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、政審、擇崗、公示、辦理調動聘用等程序進行。   (一)報名   1.報名時間:2023年5月6日上午10:30—2023年5月19日下午15:00。   (1)報考人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),進入《南昌高新區2023年面向全省公開選調中小學在編教師的公告》,點擊“報名入口”注冊、報名。   2.報名要求:每位考生限報一個崗位。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘用資格;凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人承擔。   3.報名需上傳以下材料:  ?、佟赌喜咝聟^2023年面向全省選調在編中小學教師報名表》(附件2);  ?、谏矸葑C、畢業證、教師資格證、職稱證;  ?、蹘煹驴己俗C明、年度考核證明、榮譽表彰等其它相關教育教學成果材料;  ?、苷\信報考承諾書(附件3);  ?、萃鈭蟾孀C明(附件4)。   (二)資格初審   資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其考試資格和聘用資格。   (三)面試  ?、倜嬖嚂r間、地點:待定  ?、诿嬖噧热荩航y一采用無生試講(片段)及回答相關教育教學(專業)問題的方式進行,時間為20分鐘(無生試講12分鐘+回答問題8分鐘)。  ?、蹗徫婚_考比例為2:1(如崗位達不到開考比例確需調整的,另行公告)。  ?、芸荚嚦煽兎謱W段、分學科按照從高分到低分的順序依次排名(若末位并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序)按崗位數1:1比例確定資格復審名單。   (四)資格復審與考核   擬聘人員入圍后,對其相關資格、表現等情況進行現場復審、考核,同時對報名時提供的證件及證明材料等進行現場確認,發現有違誠信報考者則一律取消聘用資格,因資格復審不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (五)體檢   體檢時間:待定   預錄人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執行,因體檢不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (六)政審   政審時間:待定   對擬聘人員進行政治審查,因政治審查不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (七)選崗   按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗、因擇崗環節放棄所產生的崗位空缺不予遞補。(若同崗位同分并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序。)   (八)公示   擬調人員名單在南昌高新人才網進行不少于7個工作日的公示,公示未通過產生的崗位空缺不遞補。   (九)辦理聘用及相關待遇   公示無異議擬聘人員,名單經提交工委會研究通過后,分配至學校,按規定辦理相關聘用手續及實施相關待遇。   所有選調人員工資、福利、社保等均按照本單位同類人員的標準執行。通過本次選調入職的老師,暫不享受南昌高新區名師引進績效考核獎勵政策,入職后取得相應學術稱號,則按《南昌高新區名師引育辦法》執行相關政策。   七、其他事項   此次南昌高新面向全省選調中小學在編教師為高新區自主招聘,解釋權歸南昌高新區2023年教師選聘工作領導小組辦公室。   八、咨詢電話   1.網上報名技術咨詢電話:0791-83867339、83808921   2.監督、投訴電話:0791-88161057、88161302   以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)。   點擊下載>>>   附件1:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師崗位明細表   附件2:南昌高新區2023年面向全省公開選調在編中小學教師報名表   附件3:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師誠信報考承諾書   附件4:同意報考證明   南昌高新區教師招聘領導小組   2023年5月6日    target=_blank>附件1:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師崗位明細表      為進一步加快南昌高新區教育發展步伐,結合我區教育教學實際需要,經研究決定,通過面向全省選調中小學在編在崗教師150名?,F將有關事項公告如下:   一、指導思想   以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的二十大精神,圍繞高新區學有高新、拼爭一流的目標,實行人才優先發展戰略,選拔更為優秀的教育人才充實到教師隊伍。   二、選聘原則   堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名,統一考試,擇優錄用。   三、選聘崗位及人數   面向全省選調在編在崗的中小學教師150名(南昌高新區在編教師不在選調范圍之內),具體學科崗位見附件1。   四、選聘對象及條件   選聘對象為江西省公辦中小學校在編在崗的中小教師。需滿足以下條件:   1.遵守憲法和法律。   2.擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德,具有良好的品行。   3.身體條件符合《江西省統一招聘教師入職體檢標準》。   4.40周歲及以下(1983年7月1日以后出生、含7月1日)。   5.本科及以上學歷;具備相應層次及申報學科的教師資格證。   6.具有5年以上教齡,且在現所在學校任教已滿服務期,同時需現學校同意報考,并對本次誠信報考做出承諾。   7.入職以來教師師德考核獲得過一次優秀;   8.業績條件:取得全日制本科學歷的,以下業績材料中至少獲得其中一項即可。如取得學歷為非全日制本科的,除至少獲得以下其中一項外,還必須獲得地市級及以上的相關教育教學成果獎。  ?、俳迥杲處熌甓葘I技術考核獲得過一次優秀;  ?、诮迥戢@得縣區以上(含縣區級)榮譽稱號(如:優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀師德標兵等);  ?、廴谓桃詠慝@得縣區級以上(含縣區級)公開教學競賽三等獎(含)以上。   有下列情形之一者不得報名參加此次選聘考試:   1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的;   2.曾受黨紀政紀處分的;   3.社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的;   4.2006年1月以后未通過公開招考方式進入的在編教師;   5.法律、法規規定的其他情形。   五、選聘崗位   根據南昌高新區區屬學校教師的學科需求,按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗。   六、選調程序及辦法   本次招聘按照報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、政審、擇崗、公示、辦理調動聘用等程序進行。   (一)報名   1.報名時間:2023年5月6日上午10:30—2023年5月19日下午15:00。   (1)報考人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),進入《南昌高新區2023年面向全省公開選調中小學在編教師的公告》,點擊“報名入口”注冊、報名。   2.報名要求:每位考生限報一個崗位。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘用資格;凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人承擔。   3.報名需上傳以下材料:  ?、佟赌喜咝聟^2023年面向全省選調在編中小學教師報名表》(附件2);  ?、谏矸葑C、畢業證、教師資格證、職稱證;  ?、蹘煹驴己俗C明、年度考核證明、榮譽表彰等其它相關教育教學成果材料;  ?、苷\信報考承諾書(附件3);  ?、萃鈭蟾孀C明(附件4)。   (二)資格初審   資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其考試資格和聘用資格。   (三)面試  ?、倜嬖嚂r間、地點:待定  ?、诿嬖噧热荩航y一采用無生試講(片段)及回答相關教育教學(專業)問題的方式進行,時間為20分鐘(無生試講12分鐘+回答問題8分鐘)。  ?、蹗徫婚_考比例為2:1(如崗位達不到開考比例確需調整的,另行公告)。  ?、芸荚嚦煽兎謱W段、分學科按照從高分到低分的順序依次排名(若末位并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序)按崗位數1:1比例確定資格復審名單。   (四)資格復審與考核   擬聘人員入圍后,對其相關資格、表現等情況進行現場復審、考核,同時對報名時提供的證件及證明材料等進行現場確認,發現有違誠信報考者則一律取消聘用資格,因資格復審不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (五)體檢   體檢時間:待定   預錄人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執行,因體檢不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (六)政審   政審時間:待定   對擬聘人員進行政治審查,因政治審查不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (七)選崗   按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗、因擇崗環節放棄所產生的崗位空缺不予遞補。(若同崗位同分并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序。)   (八)公示   擬調人員名單在南昌高新人才網進行不少于7個工作日的公示,公示未通過產生的崗位空缺不遞補。   (九)辦理聘用及相關待遇   公示無異議擬聘人員,名單經提交工委會研究通過后,分配至學校,按規定辦理相關聘用手續及實施相關待遇。   所有選調人員工資、福利、社保等均按照本單位同類人員的標準執行。通過本次選調入職的老師,暫不享受南昌高新區名師引進績效考核獎勵政策,入職后取得相應學術稱號,則按《南昌高新區名師引育辦法》執行相關政策。   七、其他事項   此次南昌高新面向全省選調中小學在編教師為高新區自主招聘,解釋權歸南昌高新區2023年教師選聘工作領導小組辦公室。   八、咨詢電話   1.網上報名技術咨詢電話:0791-83867339、83808921   2.監督、投訴電話:0791-88161057、88161302   以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)。   點擊下載>>>   附件1:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師崗位明細表   附件2:南昌高新區2023年面向全省公開選調在編中小學教師報名表   附件3:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師誠信報考承諾書   附件4:同意報考證明   南昌高新區教師招聘領導小組   2023年5月6日    target=_blank>附件2:南昌高新區2023年面向全省公開選調在編中小學教師報名表      為進一步加快南昌高新區教育發展步伐,結合我區教育教學實際需要,經研究決定,通過面向全省選調中小學在編在崗教師150名?,F將有關事項公告如下:   一、指導思想   以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的二十大精神,圍繞高新區學有高新、拼爭一流的目標,實行人才優先發展戰略,選拔更為優秀的教育人才充實到教師隊伍。   二、選聘原則   堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名,統一考試,擇優錄用。   三、選聘崗位及人數   面向全省選調在編在崗的中小學教師150名(南昌高新區在編教師不在選調范圍之內),具體學科崗位見附件1。   四、選聘對象及條件   選聘對象為江西省公辦中小學校在編在崗的中小教師。需滿足以下條件:   1.遵守憲法和法律。   2.擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德,具有良好的品行。   3.身體條件符合《江西省統一招聘教師入職體檢標準》。   4.40周歲及以下(1983年7月1日以后出生、含7月1日)。   5.本科及以上學歷;具備相應層次及申報學科的教師資格證。   6.具有5年以上教齡,且在現所在學校任教已滿服務期,同時需現學校同意報考,并對本次誠信報考做出承諾。   7.入職以來教師師德考核獲得過一次優秀;   8.業績條件:取得全日制本科學歷的,以下業績材料中至少獲得其中一項即可。如取得學歷為非全日制本科的,除至少獲得以下其中一項外,還必須獲得地市級及以上的相關教育教學成果獎。  ?、俳迥杲處熌甓葘I技術考核獲得過一次優秀;  ?、诮迥戢@得縣區以上(含縣區級)榮譽稱號(如:優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀師德標兵等);  ?、廴谓桃詠慝@得縣區級以上(含縣區級)公開教學競賽三等獎(含)以上。   有下列情形之一者不得報名參加此次選聘考試:   1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的;   2.曾受黨紀政紀處分的;   3.社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的;   4.2006年1月以后未通過公開招考方式進入的在編教師;   5.法律、法規規定的其他情形。   五、選聘崗位   根據南昌高新區區屬學校教師的學科需求,按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗。   六、選調程序及辦法   本次招聘按照報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、政審、擇崗、公示、辦理調動聘用等程序進行。   (一)報名   1.報名時間:2023年5月6日上午10:30—2023年5月19日下午15:00。   (1)報考人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),進入《南昌高新區2023年面向全省公開選調中小學在編教師的公告》,點擊“報名入口”注冊、報名。   2.報名要求:每位考生限報一個崗位。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘用資格;凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人承擔。   3.報名需上傳以下材料:  ?、佟赌喜咝聟^2023年面向全省選調在編中小學教師報名表》(附件2);  ?、谏矸葑C、畢業證、教師資格證、職稱證;  ?、蹘煹驴己俗C明、年度考核證明、榮譽表彰等其它相關教育教學成果材料;  ?、苷\信報考承諾書(附件3);  ?、萃鈭蟾孀C明(附件4)。   (二)資格初審   資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其考試資格和聘用資格。   (三)面試  ?、倜嬖嚂r間、地點:待定  ?、诿嬖噧热荩航y一采用無生試講(片段)及回答相關教育教學(專業)問題的方式進行,時間為20分鐘(無生試講12分鐘+回答問題8分鐘)。  ?、蹗徫婚_考比例為2:1(如崗位達不到開考比例確需調整的,另行公告)。  ?、芸荚嚦煽兎謱W段、分學科按照從高分到低分的順序依次排名(若末位并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序)按崗位數1:1比例確定資格復審名單。   (四)資格復審與考核   擬聘人員入圍后,對其相關資格、表現等情況進行現場復審、考核,同時對報名時提供的證件及證明材料等進行現場確認,發現有違誠信報考者則一律取消聘用資格,因資格復審不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (五)體檢   體檢時間:待定   預錄人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執行,因體檢不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (六)政審   政審時間:待定   對擬聘人員進行政治審查,因政治審查不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (七)選崗   按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗、因擇崗環節放棄所產生的崗位空缺不予遞補。(若同崗位同分并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序。)   (八)公示   擬調人員名單在南昌高新人才網進行不少于7個工作日的公示,公示未通過產生的崗位空缺不遞補。   (九)辦理聘用及相關待遇   公示無異議擬聘人員,名單經提交工委會研究通過后,分配至學校,按規定辦理相關聘用手續及實施相關待遇。   所有選調人員工資、福利、社保等均按照本單位同類人員的標準執行。通過本次選調入職的老師,暫不享受南昌高新區名師引進績效考核獎勵政策,入職后取得相應學術稱號,則按《南昌高新區名師引育辦法》執行相關政策。   七、其他事項   此次南昌高新面向全省選調中小學在編教師為高新區自主招聘,解釋權歸南昌高新區2023年教師選聘工作領導小組辦公室。   八、咨詢電話   1.網上報名技術咨詢電話:0791-83867339、83808921   2.監督、投訴電話:0791-88161057、88161302   以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)。   點擊下載>>>   附件1:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師崗位明細表   附件2:南昌高新區2023年面向全省公開選調在編中小學教師報名表   附件3:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師誠信報考承諾書   附件4:同意報考證明   南昌高新區教師招聘領導小組   2023年5月6日    target=_blank>附件3:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師誠信報考承諾書      為進一步加快南昌高新區教育發展步伐,結合我區教育教學實際需要,經研究決定,通過面向全省選調中小學在編在崗教師150名?,F將有關事項公告如下:   一、指導思想   以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的二十大精神,圍繞高新區學有高新、拼爭一流的目標,實行人才優先發展戰略,選拔更為優秀的教育人才充實到教師隊伍。   二、選聘原則   堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名,統一考試,擇優錄用。   三、選聘崗位及人數   面向全省選調在編在崗的中小學教師150名(南昌高新區在編教師不在選調范圍之內),具體學科崗位見附件1。   四、選聘對象及條件   選聘對象為江西省公辦中小學校在編在崗的中小教師。需滿足以下條件:   1.遵守憲法和法律。   2.擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德,具有良好的品行。   3.身體條件符合《江西省統一招聘教師入職體檢標準》。   4.40周歲及以下(1983年7月1日以后出生、含7月1日)。   5.本科及以上學歷;具備相應層次及申報學科的教師資格證。   6.具有5年以上教齡,且在現所在學校任教已滿服務期,同時需現學校同意報考,并對本次誠信報考做出承諾。   7.入職以來教師師德考核獲得過一次優秀;   8.業績條件:取得全日制本科學歷的,以下業績材料中至少獲得其中一項即可。如取得學歷為非全日制本科的,除至少獲得以下其中一項外,還必須獲得地市級及以上的相關教育教學成果獎。  ?、俳迥杲處熌甓葘I技術考核獲得過一次優秀;  ?、诮迥戢@得縣區以上(含縣區級)榮譽稱號(如:優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀師德標兵等);  ?、廴谓桃詠慝@得縣區級以上(含縣區級)公開教學競賽三等獎(含)以上。   有下列情形之一者不得報名參加此次選聘考試:   1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的;   2.曾受黨紀政紀處分的;   3.社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的;   4.2006年1月以后未通過公開招考方式進入的在編教師;   5.法律、法規規定的其他情形。   五、選聘崗位   根據南昌高新區區屬學校教師的學科需求,按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗。   六、選調程序及辦法   本次招聘按照報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、政審、擇崗、公示、辦理調動聘用等程序進行。   (一)報名   1.報名時間:2023年5月6日上午10:30—2023年5月19日下午15:00。   (1)報考人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),進入《南昌高新區2023年面向全省公開選調中小學在編教師的公告》,點擊“報名入口”注冊、報名。   2.報名要求:每位考生限報一個崗位。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘用資格;凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人承擔。   3.報名需上傳以下材料:  ?、佟赌喜咝聟^2023年面向全省選調在編中小學教師報名表》(附件2);  ?、谏矸葑C、畢業證、教師資格證、職稱證;  ?、蹘煹驴己俗C明、年度考核證明、榮譽表彰等其它相關教育教學成果材料;  ?、苷\信報考承諾書(附件3);  ?、萃鈭蟾孀C明(附件4)。   (二)資格初審   資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其考試資格和聘用資格。   (三)面試  ?、倜嬖嚂r間、地點:待定  ?、诿嬖噧热荩航y一采用無生試講(片段)及回答相關教育教學(專業)問題的方式進行,時間為20分鐘(無生試講12分鐘+回答問題8分鐘)。  ?、蹗徫婚_考比例為2:1(如崗位達不到開考比例確需調整的,另行公告)。  ?、芸荚嚦煽兎謱W段、分學科按照從高分到低分的順序依次排名(若末位并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序)按崗位數1:1比例確定資格復審名單。   (四)資格復審與考核   擬聘人員入圍后,對其相關資格、表現等情況進行現場復審、考核,同時對報名時提供的證件及證明材料等進行現場確認,發現有違誠信報考者則一律取消聘用資格,因資格復審不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (五)體檢   體檢時間:待定   預錄人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執行,因體檢不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (六)政審   政審時間:待定   對擬聘人員進行政治審查,因政治審查不通過所產生的崗位空缺不遞補。   (七)選崗   按最終入圍者學科的面試分數高低進行擇崗、因擇崗環節放棄所產生的崗位空缺不予遞補。(若同崗位同分并列,則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序。)   (八)公示   擬調人員名單在南昌高新人才網進行不少于7個工作日的公示,公示未通過產生的崗位空缺不遞補。   (九)辦理聘用及相關待遇   公示無異議擬聘人員,名單經提交工委會研究通過后,分配至學校,按規定辦理相關聘用手續及實施相關待遇。   所有選調人員工資、福利、社保等均按照本單位同類人員的標準執行。通過本次選調入職的老師,暫不享受南昌高新區名師引進績效考核獎勵政策,入職后取得相應學術稱號,則按《南昌高新區名師引育辦法》執行相關政策。   七、其他事項   此次南昌高新面向全省選調中小學在編教師為高新區自主招聘,解釋權歸南昌高新區2023年教師選聘工作領導小組辦公室。   八、咨詢電話   1.網上報名技術咨詢電話:0791-83867339、83808921   2.監督、投訴電話:0791-88161057、88161302   以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)。   點擊下載>>>   附件1:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師崗位明細表   附件2:南昌高新區2023年面向全省公開選調在編中小學教師報名表   附件3:南昌高新區2023年面向全省選調中小學在編教師誠信報考承諾書   附件4:同意報考證明   南昌高新區教師招聘領導小組   2023年5月6日    target=_blank>附件4:同意報考證明    南昌高新區教師招聘領導小組    2023年5月6日